Наши поздравления данилкину

Наши поздравления Данилкину Александру Анатольевичу – он победитель конкурса Лучшие практики наставничества по СЗФО в категории “Наставничество на производстве”.

16 февраля 2018 года в Кировске (Ленинградская область) состоялось награждение победителей конкурса Лучшие практики наставничества по СЗФО на открытии окружного форума Наставник – 2018.

Список номинаций и победителей конкурса Лучшие практики наставничества:

Номинация НАСТАВНИЧЕСТВО НА ПРОИЗВОДСТВЕ:

1 место – Данилкин Александр Анатольевич, АО Ковдорский ГОК, Мурманская область;
Практика: Программа наставничества для вновь принятых молодых специалистов на производство.
Программа нацелена на передачу профессиональных знаний и навыков, интеграцию в производственную среду, развитие корпоративной культуры, социальную адаптацию, а также на повышение лидерского потенциала молодых специалистов.

2 место – Шубин Сергей Евгеньевич, АО НПО”Квант”, Новгородская область;
Практика: Руководство производственной, преддипломной практикой, дипломным проектированием.
Наставничество ориентировано на поддержку практикантов на производстве с целью закрепить теоретические знания, приобрести профессиональные умения и навыки для разработки и выпуска радиоэлектронной техники, помочь перейти на новый профессиональный уровень сознания и мышления для дальнейшей качественной и успешной работы.

3 место – Шаройкина Ольга Васильевна, АО Воркутауголь, Республика Коми.
Практика: Роль наставника в адаптации рабочего персонала.
Практика предусматривает профессиональное и адаптивное сопровождение новых сотрудников на протяжении периода испытательного срока.

Номинация НАСТАВНИЧЕСТВО В БИЗНЕСЕ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ:

1 место Колесникова Ксения Васильевна, Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета, Санкт-Петербург;
2 место Фролов Михаил Витальевич, ООО Технопарк Смоленка, Санкт-Петербург;
3 место – Андреева Оксана Рудольфовна, НП Агентство городского развития (ПАО Северсталь и мэрия Череповца), Вологодская область.

Номинация НАСТАВНИЧЕСТВО В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ:

1 место Шамахова Наталья Николаевна, БУ СО ВО Вологодский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, 1, Вологодская область;
2 место Еремеева Антонина Владимировна, Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, Ленинградская область;
3 место – Басалаева Дарья Михайловна, Новгородское региональное отделение Общероссийской общественной организации Российский Красный Крест, Новгородская область.

Номинация НАСТАВНИЧЕСТВО В ОБРАЗОВАНИИ И КРУЖКОВОМ ДВИЖЕНИИ:

1 место Шульцев Владимир Александрович, ФГБОУ ВО Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого, Новгородская область;
2 место Пачина Светлана Васильевна, АНО Центр социальных инноваций “Открытая идея”, Архангельская область;
3 место – Иванов Даниил Юрьевич, ГБУ ДО Центр детско-
юношеского технического творчества и информационных технологий Пушкинского
района Санкт-Петербурга, Санкт-Петербург.

Номинация ДЕТИ УЧАТ ДЕТЕЙ:

1 место Томилин Константин Сергеевич, Фаблаб Политех Центра научно-технического творчества молодежи СПбПУ, Санкт-Петербург;
2 место Попова Алина Константиновна (10 класс), МАОУ Гимназия 1, Сыктывкар;
3 место – Сапонкова Ирина, ООО Школа Будущих Президентов, Санкт-Петербург.

Награды вручали заместитель председателя правительства Ленинградской области по социальным вопросам Николай Емельянов, замдиректора направления Молодые профессионалы АСИ, руководитель штаба форума Наставник Андрей Силинг, руководитель представительства АСИ в СЗФО Арзум Арзуманян, Юлия Ханьжина, руководитель департамента кадрового обеспечения промышленного роста направления Молодые профессионалы АСИ, организатор окружных форумов.

Юлия Ханьжина, поздравляя победителей, отметила: Задачей Наставника стало выявить лучшие практики во всех номинациях. Из субъектов СЗФО в победители федерального конкурса вошли практики Вологодской области, Архангельской и Новгородской областей. Сегодня мы наградили победителей в рамках окружного форума и видим огромный запрос на ознакомление с ними и дальнейшее тиражирование. Практически все представители предприятий в номинации Наставничество на производстве подчеркнули, что наставничество является не только частью их корпоративной культуры, но и элементом стратегии развития.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *